- Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Sie
- denken und handeln dienstleistungsorientiert.
- stellen die Abläufe und die Organisation in den Pflegebereichen sicher.
- unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und bereiten Qualitätsprüfungen vor.
- sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und externe Partner.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
DRK-Seniorenzentrum Brüggen-Bracht • Brüggen, Niederrhein
Brüggener Straße 49, 41379 Brüggen
Aufgaben
Profil
- Sie sind genau unser Mensch, weil Sie
- die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung vorweisen können oder alternativ ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert haben.
- eine mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und/oder Führungskraft in einer stationären Pflegeeinrichtung mitbringen.
- durch Ihre Einsatzbereitschaft, Ihr Organisationstalent und Ihr wirtschaftliches Denken und Handeln überzeugen.
- Ihr Potential entfalten möchten und die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen besitzen.
Der Einsatz lohnt sich
- Eingruppierung nach TVöD P
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Attraktive Zulagen
Dabei sein
Dann freuen wir uns auf Ihre bewerbungsunterlagen!
DRK-Pflegedienste Viersen gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Mehr dazu: www.drk-duesseldorf.de
Videos

Warum arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in unseren Seniorenzentren?
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) mit Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt. Weitere Details zur Vergütung dieser Stelle finden Sie weiter unten
Absicherung für den Ruhestand durch eine sehr gute und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Rabatte bei ÖPNV, Konzerte, Reisen, Fitnessstudios und vielen weiteren Kooperationspartner
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und flexibler Zeiteinteilung außerhalb der Kernarbeitszeit
Moderne Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Einrichtungen mit Wohlfühlatmosphäre
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
Betriebliches Gesundheitsmanagement „JobFit“ und unsere Mitarbeiter-App DRK4you
Ein tolles Team, das Sie mit offenen Armen empfängt
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum, um Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Sie können sich ganz einfach und schnell in zwei Minuten über unser Onlineformular bei uns bewerben. Falls wir noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen melden wir uns bei Ihnen. Sollte Ihr Profil überhaupt nicht auf die ausgeschriebene Stelle passen, dann erhalten Sie von uns zeitnah eine Information.

Damit wir uns persönlich kennenlernen melden wir uns zeitnah bei Ihnen um ein Gespräch zwischen Ihnen und der zuständigen Führungskraft zu vereinbaren: per Telefon, Videokonferenz oder persönlich – je nach Stelle oder Möglichkeiten. Manchmal findet auch noch ein zweites Gespräch statt oder wir laden Sie zu einer Hospitation ein, damit Sie sich live ein Bild von der Arbeit bei uns machen können.

Wenn wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass wir zusammenarbeiten möchten erhalten Sie zeitnah den Arbeitsvertrag mit allen relevanten Unterlagen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Ihnen Jasna Müller als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.

Ihre Führungskraft plant und bespricht mit Ihnen Ihre individuelle Einarbeitung vor Ort. Wir laden Sie zu unserem Einführungsseminar für neue Mitarbeiter ein und zu unserer Mitarbeiter App DRK4you.