Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- hast die inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Personalentwicklung inkl. der disziplinarischen Führung von 2 Mitarbeitenden.
- koordinierst und entwickelst das Portfolio der Personalentwicklung entsprechend den unternehmerischen Anforderungen weiter.
- stellst Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Trainings sowie Großveranstaltungen für Führungskräfte und Mitarbeitenden zu verschiedenen Themen sicher.
- arbeitest an interdisziplinären und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- kümmerst Dich um die Vorbereitung und die Durchführung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung z.B. Change Management, Weiterentwicklung der Führungskultur oder Mitarbeiterbindungskonzepte.
- steuerst den Ausbildungsgang Kaufleute im Gesundheitswesen.