Starte Deine Karriere:Jobs beim DRK Düsseldorf entdecken

104 offene Jobs
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Frau hält rotes Kreuz vor Auge

Mehr Wir. Mehr Sinn. Mehr Du.

Als Teil der weltweit größten humanitären Bewegung bieten wir mit rund 2.200 Mitarbeitenden sinnstiftende Jobs in einem starken Team. Bei uns unterstützt Du Menschen in allen Lebenslagen – engagiert, professionell und mit Herz.

Freue Dich auf faire Bezahlung nach Tarif, sichere Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Starte jetzt Deine Karriere beim DRK Düsseldorf und bewirke jeden Tag etwas.

Vielfältige Jobs, sichere Perspektiven, sinnvolle Aufgaben!

altenpflege

Altenpflege

Eine lächelnde Pflegekraft in blauer Uniform steht in einem modernen Bürogebäude des Deutschen Roten Kreuzes Düsseldorf.

Ausbildung

Bildung

Junge Frau in DRK-Uniform steht lächelnd neben einem Einsatzfahrzeug des Deutschen Roten Kreuzes in Düsseldorf.

Einsatz und Transport

FSJ, BFD und Studierende

Junge Pflege

Ein Kind in einem Kinderwagen draußen auf einem Gehweg.

Kinderkrankenpflege

Beispiel

Kitas

rettungsdienst

Rettung

Drei Personen in einem Meeting beim Deutschen Roten Kreuz in Düsseldorf, aufmerksam und engagiert.

Soziale Arbeit

Es tut mir leid, ich kann nicht erkennen, wer auf dem Bild ist.

Verwaltung

Mitarbeiterin des Deutschen Roten Kreuzes überreicht einer lächelnden älteren Dame Medikamente.

Ambulante Pflege

Spürbare Wertschätzung. Echte Vorteile. Deine Zukunft beim DRK.

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Das Gesundheits- und Sozialwesen ist ein Bereich mit Zukunft. Gerade während der Corona-Krise ist deutlich geworden, dass die Arbeit, die unsere Mitarbeitenden leisten, für die Menschen unverzichtbar ist.

Faire und transparente Bezahlung nach Tarif (TVöD u.a.)

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Tarifverträgen mit einer fairen Vergütung, regelmäßigen Erhöhungen des Gehalts und weiteren Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente oder betriebliche Altersvorsorge).

DRK-Rückholdienst

Mit dem DRK‑Rückholdienst bist Du weltweit abgesichert: Bei einem medizinischen Notfall wirst Du schnell, sicher und ärztlich betreut nach Deutschland zurückgeholt – ohne Altersgrenze und ohne Ausschlüsse bei Vorerkrankungen. Versichert sind außerdem Deine mit Dir im Haushalt lebenden Familienangehörigen sowie Ehe‑/Lebenspartner und kindergeldberechtigte Kinder.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Durch Dienstpläne, bei denen wir individuelle Bedürfnisse berücksichtigen, Gleitzeitregelungen in vielen Bereichen, Arbeitszeitkonten und viele verschiedene Teilzeitmodelle und die Möglichkeit der mobilen Arbeit.

Moderne Einrichtungen

Wir verfügen über moderne Einrichtungen mit einer Top-Ausstattung. Als Wohlfahrtsverband sind wir nicht auf Gewinnmaximierung ausgerichtet, sondern können Überschüsse in unsere Standorte und in optimierte Arbeitsbedingungen investieren.

Rabatte und Vorteilsprogramme

Unsere Mitarbeitenden erhalten viele Vergünstigungen z.B. durch Bikeleasing, bei Konzerten, Reisen, in Fitnessstudios und bei vielen weiteren Kooperationspartnern.

Weiterbildung und Entwicklung

Professionelles Arbeiten braucht qualifiziertes Personal. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum.

Überkonfessionelles und neutrales Umfeld

Neutralität ist einer der Rot-Kreuz-Grundsätze. Deshalb begegnen wir allen Mitarbeitenden, unabhängig von individuellen Weltanschauungen und Religionen, mit Respekt.

Eine große Familie

Eine gute Zusammenarbeit im Team ist uns wichtig. Mitarbeiterfeste, Rot-Kreuz-Tage oder die Teilnahme an Sportveranstaltungen, wie dem Kö-Lauf, unterstützen den verbandsweiten Teamspirit.

Dein Job mit Sinn - Einblicke in das DRK Düsseldorf

Der Weg zu deinem Job beim DRK

Schritt 1
Deine Bewerbung

Der erste Schritt zu uns ist ganz leicht: Bewirb Dich online in nur zwei Minuten.Wir melden uns bei Dir, falls wir noch etwas von Dir brauchen.Auf Papierbewerbungen verzichten wir bewusst – digital geht´s schneller und nachhaltiger!

Vielfalt ist für uns eine Bereicherung. Bewerbungen von Menschen mit einem Grad der Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders gern.

Schritt 2
Kennenlernen

Damit wir uns persönlich kennenlernen können, melden wir uns zeitnah bei Dir, um ein Gespräch mit der zuständigen Führungskraft zu vereinbaren. Das Gespräch kann je nach Stelle und Möglichkeit telefonisch, per Videokonferenz oder persönlich stattfinden.In einigen Fällen gibt es ein zweites Gespräch oder wir laden Dich zu einer Hospitation ein, damit du Dir vor Ort ein Bild von Deiner zukünftigen Tätigkeit machen kannst.

Schritt 3
Entscheidung

Nach einer gemeinsamen Zusage erhältst du zeitnah Deinen Arbeitsvertrag und alle relevanten Unterlagen. Deine Führungskraft begleitet Dich mit einer individuellen Einarbeitung. Zusätzlich laden wir Dich zu unserem Einführungsseminar sowie zur Mitarbeitenden-App DRK4you ein.

Jasna Müller

Referentin Recruiting

Cornelia Becker

Mitarbeiterin Recruiting

Gemeinsam stark. Jetzt Teil der DRK-Familie werden!

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