Fachkraft (m/w/d) im Sozialen Dienst für den Bereich Junge Pflege

unbefristet in Vollzeit

Junge Pflege • Nettetal

Landstraße 28, 41334 Nettetal
ab sofort
Pflege ist keine Frage des Alters. Aktuell sind ca. 17% Prozent aller Pflegebedürftigen unter 65 Jahre alt. Die Junge Pflege richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter anderen Umständen mitten im Leben stehen und z.B. eine Ausbildung absolvieren oder einem Beruf nachgehen würden. Ist eine Pflege zu Hause nicht mehr möglich werden junge Pflegebedürftige dann z.B. in Altenpflegeheimen untergebracht. Die Junge Pflege steht aber vor anderen Herausforderungen und die Pflegebedürftigen haben auch ganz andere Bedürfnisse. Diesen Herausforderungen stellen wir uns in unserem neuen Bereich der Jungen Pflege in Hinsbeck-Marienheim.

Aufgaben

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • erstellst, planst und führst bedarfsorientierte Gruppen- und Einzelaktivitäten, Feste, kulturelle Veranstaltungen und Projekte durch.
  • arbeitest bei der Erstellung individueller Pflege- und Betreuungsprozesse, unter Berücksichtigung der Selbstbestimmtheit des Bewohners, fachbereichsübergreifend zusammen.
  • wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption des Sozialen Dienstes mit.
  • weckst und förderst den Wunsch der Bewohner nach mehr Selbständigkeit und motivierst sie bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken.

Profil

Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • das Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik erfolgreich abgeschlossen hast oder einen vergleichbaren Berufsabschluss (z. B. Ergo- Physio- der Musiktherapeut, Modopäde (m/w/d), etc.) vorweisen kannst.
  • offen und ideenreich bist den jungen Erwachsenen einen altersgerechten Alltag zu ermöglichen.
  • die Fähigkeit zur Empathie, Phantasie, Kreativität und zur Selbstreflexion mitbringst.
  • bereit bist non-verbal zu kommunizieren, ein Teamplayer bist und Lust darauf hast das Thema Junge Pflege bestmöglich umzusetzen.
  • ein Teamplayer bist und Lust darauf hast das Thema Junge Pflege bestmöglich umzusetzen.

Der Einsatz lohnt sich

  • Eingruppierung nach TVöD VKA
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Dabei sein

Du bist empathisch und geduldig?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

DRK-Seniorenbetreuung Viersen gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf
Mehr dazu: www.drk-duesseldorf.de

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Check deiner Bewerbung
Check deiner Bewerbung

Du kannst dich ganz einfach und schnell in zwei Minuten über unser Onlineformular bei uns bewerben. Falls wir noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen melden wir uns bei dir. Sollte dein Profil überhaupt nicht auf die ausgeschriebene Stelle passen, dann erhältst du von uns zeitnah eine Information.

Persönliches Kennenlernen
Persönliches Kennenlernen

Damit wir uns persönlich kennenlernen, melden wir uns zeitnah bei dir, um ein Gespräch zwischen dir und der zuständigen Führungskraft zu vereinbaren: per Telefon, Videokonferenz oder persönlich – je nach Stelle oder Möglichkeiten. Manchmal findet auch noch ein zweites Gespräch statt oder wir laden dich zu einer Hospitation ein, damit du dir live ein Bild von der Arbeit bei uns machen kannst.

Vertragsabschluss
Vertragsabschluss

Wenn wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass wir zusammenarbeiten möchten erhältst du zeitnah den Arbeitsvertrag mit allen relevanten Unterlagen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir Jasna Müller als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.

Willkommen im Team
Willkommen im Team

Deine Führungskraft plant und bespricht mit dir deine individuelle Einarbeitung vor Ort. Wir laden dich zu unserem Einführungsseminar für neue Mitarbeiter ein und zu unserer Mitarbeiter App DRK4you.

Ansprechpartner
Jasna Müller

Jasna Müller

Personalreferentin Recruiting
 

+4921122991192

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